In einem zweiten Schritt ist dann Deine Kreativität gefragt:
Du brauchst Ideen für kreative Übungen, um die vorherige "wissenschaftliche" Theorie nun im Alltag umsetzen zu können. Grundprinzip ist hier, dass diese Übungen nicht überladen werden, d.h. sie müssen überschaubar sein, irgendwie einer gewissen Logik folgend........
In einem dritten Schritt baust Du daraus ein übersichtliches System:
- 1. Theoretische Begründung
- 2. Deine kreativen Schlussfolgerungen
- 3. Deine Übungen
Wichtiger Hinweis: Deine Lerntechnik sollte so aufgebaut sein, dass sie für den Konsumenten leicht zu verstehen ist und mittels Ihrer theoretischen Begründungen absolut logisch erscheint. Kritiker verweist Du auf die zugrunde liegenden Studien, allzu detaillierte Angaben sollten aber vermieden werden. Auch sollte unerwähnt bleiben, dass manche Deine theoretischen Grundannahmen in der Wissenschaft bereits widerlegt oder gar umstritten sind.
Vierter Schritt:
Zuletzt brauchst Du einen Patentanwalt. Gib Deinem System einen einprägsamen Namen, sichere Dir die Markenschutzrechte. Nun brauchst Du Anhänger Deiner Idee. Hole Dir Tipps von Marketingfachleuten, wie die neue "Lerntechnik" gekonnt vermarktet und Du möglichst viele Fans dafür gewinnen kannst.
So die neue Lerntechnik ist fertig. Deine Bestleistung ! Wichtig ist, dass Du von Deiner Idee absolut überzeugt bist und Deine neue Methode begeistert präsentieren kannst! Schaue Dir hierzu ein paar Videos von bekannten Motivationstrainern an........
Es geht los:
Versuche nun Deine Ideen zu "verkaufen". Sprich Schulleiter an, denn diese sind immer offen für neue Lernkonzepte, angesichts der scheinbar geringen Wirksamkeit der bislang umgesetzten Lerntechniken. Wenn Du diese auf Deiner Seite hast, kannst Du Deine Technik in der nächsten Lehrerkonferenzen vorstellen und die Lehrer dann zu einer Fortbildung zum "Einstiegspreis" bewegen. Gerade an dieser Stelle ist wichtig, dass Du Deine Ideen markenrechtlich eingetragen hast. Denn so etwas macht Eindruck.
Wenn dann die Sache läuft, kannst Du anfangen, selbst "Trainer" auszubilden und Dich nach und nach zurückziehen. Denn Du verdienst an der Trainerausbildung. Die Trainer bilden die Lehrer aus und wenn Du dann genug Trainer hast, dann können die mit einer weiteren teuren Fortbildung den Ausbilderlevel erreichen und bilden dann für Dich die "Trainer" aus.
Wenn Du soweit bist, dann ist Deine Rente sicher ;-))
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